Hola a todos

Gracias por visitar nuestra web, que no tenemos últimamente muy activa pero que retomamos en esta ocasión para ofrecer los resultados parciales de la encuesta que propusimos orientada a entrenadores de formación.

¿Por qué esta encuesta? La verdad que siempre hemos sido de la opinión que la actividad de entrenador de formación es una tarea que no está puesta en valor. Y cuando hablamos de poner en valor hablamos de mucho más que de la simple remuneración económica, que también. Al final se trata de educadores que se hacen cargo de la formación de jóvenes tanto en el ámbito deportivo como social, emocional, relacional… Simplemente se trata de aportar un pequeño grano de arena aportando algo de visibilidad a la situación actual del ‘gremio’ con la esperanza que poco a poco se vaya mejorando por el bien de todos.

Lo sabemos y lo dejamos escrito aquí, esta encuesta NO tiene ninguna base científica, NO pretende ser representativa de todo un sector en un país (ojalá) y solo es un modo de dar visibilidad por el simple hecho de compartir algunos datos. Nada más. 

La encuesta sigue abierta pero vamos a exponer los datos recopilados hasta ahora, también con la esperanza de que más entrenadores se animen a aumentar el rango del sondeo. Por el momento estos son los datos recabados. Queremos agradecer a todos los que han participado por su ayuda e implicación.

RESULTADOS

¿Dónde entrenas? ¿Entrenador o entrenadora? ¿Estás en activo?

Por nuestra actividad, más bien local, es lógico que la mayoría hayáis respondido desde Aragón, pero agradecemos mucho a todos los que lo habéis hecho desde otras Comunidades Autónomas. Mil gracias a todos por ello. Sabemos que hay factores comunes entre Comunidades pero en la misma medida los hay diferenciales. La muestra es minúscula, somos conscientes, pero puede ayudar a entrever algunas conclusiones.

Formación como entrenador

Preguntábamos sobre la formación de los entrenadores y realmente es muy grato comprobar que dos tercios de los que han respondido disponen de un Nivel II o Nivel III (CES), siendo además que muchos seguramente se habéis tenido que sufragar los gastos que conlleva esa formación, bien sea total, bien parcialmente. 

Una tarea compaginada

Como es natural, dadas las condiciones, la mayoría compagina la actividad de entrenador con un trabajo y el resto lo hace con sus estudios, quedando una minoría apenas simbólica que no lo compagina con nada.

Contratos y remuneraciones

Quizá el apartado más sangrante de la situación de los entrenadores sea este de lo contractual. Un tercio de las respuestas indica que tienen un contrato laboral fijo-discontinuo (por la temporalidad del sector) y otro tercio afirma tener un contrato de voluntariado no remunerado (práctica muy extendida por desgracia) por el que reciben alguna compensación al margen. Solo un 12,5% responde que tiene un contrato indefinido y el resto situaciones variadas no laborales.

La cuantía mensual que se percibe por entrenar a un equipo es en un 41% de unos 100-15€/mes y en un 34% de unos 150-200€/mes, siendo un 15% los que perciben entre 250-500€/mes por equipo.

Reconocimiento de la profesión

Otro factor que nos interesaba plasmar era lo reconocida que sienten que es su actividad, la percepción que tienen de la importancia de su labor. Las estadísticas en este aspecto lo que muestran es bastante unanimidad en esa percepción. En lo social, la mayoría (67%) opinan que la labor del entrenador de formación está muy poco o poco reconocidad por la sociedad.

0 Muy Poco – 5 Mucho

Por parte de los clubes en los que desarrollan la actividad, por contra, piensan que su actividad está relativamente bien reconocida y esto es un hecho importante. Se sienten valorados por sus “contratadores”, cosa que no todos los trabajadores suelen valorar así.

0 Muy Poco – 5 Mucho

El último apartado que preguntábamos acerca del reconocimiento del entrenador era por parte de las familias. Aquí también se ve un nivel de satisfacción alto y la mayoría siente que su tarea es reconocida por las familias en un grado bastante satisfactorio. También es importante este dato que conlleva parte del trato diario y la convivencia a lo largo de la temporada. Sabemos que las familias no siempre lo ponemos fácil…

0 Muy Poco – 5 Mucho

Otros datos recabados

Sobre la dedicación que estarían dispuestos a hacer por la tarea de ser entrenador, la mayoría (71%) tienen claro que les gustaría dedicarse a tiempo completo a ser entrenadores de baloncesto, lo que habla mucho de la gran parte vocacional (por no decir la única) de este vilipendiado ‘gremio’.

En una próxima entrada del blog seguiremos exponiendo más datos recopilados en esta encuesta y haremos la interpretación por nuestra parte de todas las respuestas recibidas y nuestro punto de vista sobre el sector. Una vez más agradecemos a todos los que habéis respondido el haber dedicado unos minutos a contarnos vuestra situación para entender un poco mejor cómo funciona y qué necesita un entrenador formador.

[CONTINUARÁ]